Accompagnervotre réussite
Une posture de confiance
Un discours crédible
Une autonomie assumée

Notre enjeu est de vous faire réussir vite en vous faisant acquérir une autonomie suffisante grâce à notre formation, notre accompagnement et nos supports techniques.

Devenez consultant ou consultante de haut niveau chez Dare Done®

Les consultants Dare Done® sont indispensables : ils sont ceux qui guident la réflexion, qui orientent les choix et qui sont au cœur de l’action pour faire réussir les dirigeants.

Pourquoi devenir consultant Dare Done® ?

Devenir consultant Dare Done® c’est permettre la création de valeur au sens large :

  • Remettre l’humain au centre du débat,
  • Porter des valeurs fortes,
  • Répondre aux aspirations des dirigeants,
  • Permettre aux entreprises de s’adapter rapidement aux différentes crises et aux enjeux environnementaux.

Le monde a changé !

Le monde a changé avec la crise Covid et de nouvelles contraintes ont émergé qui bouleversent les ordres établis par la mondialisation.

Les changements se succèdent rapidement et le temps d’adaptation est de plus en plus court, l’incertitude grandit. La nécessité de prendre soin de la planète après une ère du tout consommation qui a épuisé une bonne partie des ressources et bouleversé le climat mondial est omniprésente.

Avantages ?

  1. Un encadrement de haut niveau par des consultants expérimentés qui ont fait leurs preuves.
  2. Une marque forte qui atteindra rapidement un niveau de notoriété et une image permettant l’exercice serein du métier.
  3. Une formation initiale et continue de haut niveau, certifiante, focalisée savoir-faire et savoir-être.
  4. Un réseau de compétences et d’experts à disposition des consultants pour gagner du temps et favoriser la montée en compétences.

Un parcours.
6 étapes.

Étape 1

Rencontre et alignement

Une première rencontre pour se connaitre et voir si les projets de chacun convergent.

Étape 2

Rencontre d’intégration

Une deuxième rencontre pour se projeter dans notre collaboration et plus particulièrement dans les missions auprès des dirigeants.

Étape 3

Engagement

Confirmer l’envie d’avancer ensemble finaliser et signer le contrat, planifier l’entrée en formation (4 sessions par an).

Étape 4

Formation initiale

Démarrer par une formation initiale sur les fondamentaux du métier pour réussir son démarrage.

Étape 5

Formation continue

Dès la fin de la formation initiale, entrer dans un cycle de formations continues afin de compléter les compétences, en particulier le savoir-être et la posture.

Étape 6

Coaching

Tout au long de ce cycle de formation, un parrain est proposé qui accompagne la mise en œuvre jusqu’à la signature des premiers contrats et la production.

L’engagement financier Dare Done® ?

L’engagement financier de Dare Done® est constitué d’une contribution initiale et d’une contribution mensuelle.

Quelles conditions d’admission ?

Les candidats Dare Done® ont généralement une solide expérience en entreprise que ce soit comme cadre, patron de PME ou consultant. Leur formation est complète avec un parcours professionnel réussi et une volonté avérée de se lancer dans l’entreprenariat en limitant les risques d’échec.

Ils ont envie de participer au développement des entreprises et à la réussite de leur patron en s’investissant dans un métier gratifiant et riche. Ils ont envie de participer à la réussite commune dans un réseau où le respect, l’engagement et l’exigence sont des valeurs fortement partagées.

Quels profils recherchés ?

Une expérience réussie en tant que cadre de haut niveau, une vraie envie de réussir et faire réussir, de devenir entrepreneur et une capacité à s’impliquer de façon opérationnelle, voici les qualités attendues chez le candidat au rôle de consultant Dare Done®.

Cadre dirigeant

Se lancer dans l’entreprenariat, l’indépendance, tout en s’appuyant sur une marque et un savoir-faire éprouvé et faire bénéficier à ses clients de son expérience réussie.

Dirigeant d’entreprise

Après une vie intense de chef d’entreprise, une envie de prendre du recul, faire bénéficier de son expérience, évoluer au sein d’un réseau et varier les secteurs d’activité clients.

Expert de haut niveau

Consultant en place, l’envie de ne plus être seul, s’appuyer sur une marque et augmenter le niveau d’intervention et ses revenus.

Rejoignez notre équipe !

Dans la vie, il y a ceux qui disent oser et ne font rien et ceux qui cliquent.